以前他并不在意各個(gè)區(qū)域混進(jìn)來(lái)的探子，在各個(gè)世界，研究性人才本來(lái)就少，能流落到研究中心的更少，能讓研究中心使用的就占這個(gè)更少當(dāng)中的一部分。

        從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，研究室才是研究中心最缺人的地方。

        所以院長(zhǎng)以前的做法，是將人才關(guān)在研究室里，打亂他們的順序，限制對(duì)外交流的渠道，有空的時(shí)候放出煙-霧-彈假消息，享受一下貓戲老鼠的樂(lè)趣。

        然而現(xiàn)在不行了。

        游戲時(shí)間已經(jīng)過(guò)去。

        他現(xiàn)在就是通過(guò)關(guān)、放、關(guān)、放的手法，像是過(guò)篩子似的提純，將多余的雜質(zhì)清除出去。

        做完今天的前菜工作，接下來(lái)就是正餐的時(shí)間。

        燈光隨著他的步伐一盞盞亮起又一盞盞熄滅，只有他所在的地方才有光明，其余地方一片漆黑，沒(méi)有窗戶的研究室，外面的日光永遠(yuǎn)照不進(jìn)來(lái)。白大褂的衣角隨著他的行動(dòng)飄起，在空中劃出不同的弧線，似乎連弧度都鋒利得像主人。

        穿過(guò)足夠長(zhǎng)的走廊，院長(zhǎng)站在單向玻璃面前。

        研究中心的空間分布不能以常理判斷，正如光看人力資源部的那棟樓，絕對(duì)難以想象竟然包括低級(jí)區(qū)、員工宿舍和人力資源部，光看中級(jí)區(qū)的外表，也無(wú)法判斷里面到底有多少個(gè)分區(qū)。

        高級(jí)區(qū)的外表同樣是一棟樓，研究室守衛(wèi)高級(jí)區(qū)唯一的進(jìn)入口，大量實(shí)驗(yàn)室分布在一三五層中，中間夾著員工宿舍和飯?zhí)玫仍O(shè)施。

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